Торговая война США и Канады: риск потери 100 000 рабочих мест

Торговый конфликт между США и Канадой обостряется: аналитики предупреждают, что при сохранении текущих тарифов канадская экономика может потерять до 100 000 рабочих мест, а расторжение соглашения USMCA способно спровоцировать полноценную рецессию.

Пошлины затрагивают ключевые для Канады отрасли — автопром, металлургию и лесопереработку, где страна исторически зависела от беспошлинного доступа к американскому рынку.

Это важно, поскольку США остаются главным торговым партнёром Канады: свыше 75% канадского экспорта традиционно направляется именно туда, и любой сбой в этой цепочке бьёт по канадскому доллару, занятости и региональным бюджетам провинций вроде Онтарио и Квебека.

Судьба USMCA подлежит пересмотру в 2026 году, и рынки уже закладывают риск затяжной неопределённости в котировки канадских акций и облигаций.

Для инвесторов Дубая ситуация значима сразу по нескольким направлениям: ослабление канадского доллара повышает привлекательность недвижимости и активов в ОАЭ для канадских покупателей, ищущих защиту капитала и налоговую оптимизацию через структуры Golden Visa.

Одновременно рост протекционизма в Северной Америке усиливает тренд на диверсификацию портфелей в пользу нейтральных юрисдикций Персидского залива, где нет тарифных войн и сохраняется стабильный валютный режим дирхама, привязанного к доллару.

Волатильность в USMCA-блоке также повышает спрос на альтернативные активы — золото, сырьевые товары и недвижимость Дубая как убежище от макроэкономических шоков в Северной Америке.

Держателям канадских акций и облигаций стоит рассмотреть хеджирование валютного риска и частичную ребалансировку в сторону активов Персидского залива и глобальных сырьевых компаний, выигрывающих от роста цен на металлы и энергоносители на фоне торговых барьеров.

В ближайшие месяцы ключевым индикатором станет прогресс переговоров по пересмотру USMCA — их провал резко увеличит вероятность рецессии в Канаде и может стать катализатором для нового притока капитала в Дубай.